Categorie protette: le regole per la selezione del personale

La selezione del personale è un processo determinante per ogni azienda, in quanto solo grazie a un personale qualificato e competente, un’attività è in grado di svolgere il suo lavoro nella maniera corretta. Nella valutazione de soggetto, bisogna infatti valutare attentamente le conoscenze, le capacità e le abilità dello stesso, in maniera tale che si […]

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lavoro disabili estero

Lavoro all’estero: il collocamento delle persone con disabilità

Complice la crisi economica, e la conseguente moltitudine di disoccupati, sempre più persone con disabilità decidono di andare a cercare lavoro all’estero, nella speranza di trovare città più accessibili e aiuti più concreti. Poiché nei sistemi dei vari Paesi dell’Unione Europea manca una parificazione delle procedure di accertamento dell’invalidità, l’inserimento lavorativo all’estero richiede un adeguamento […]

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le donne disabili

Le donne disabili: una doppia discriminazione

Le donne disabili: una doppia discriminazione Il Consiglio d’Europa ha appena realizzato uno studio con particolare attenzione alla situazione delle donne disabili. Il Consiglio d’Europa ha appena realizzato uno studio con particolare attenzione alla situazione delle donne disabili, soggetto fino ad oggi poco studiato nonostante il loro sovente accumulo di una doppia discriminazione legata al […]

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fattorie sociali

Fattorie Sociali: l’imprenditoria ed il ruolo dei disabili

L’integrazione è possibile valorizzando le risorse agricole È finita l’epoca del mero assistenzialismo basata sul ruolo passivo delle persone diversamente abili. Ora l’imprenditoria agricola può valorizzare i propri prodotti attraverso le Fattorie Sociali e la loro capacità di coinvolgere lavoratori disabili non più considerati come semplici soggetti di programmi di cura, ma come persone in […]

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chi ha diritto all iscrizione nelle liste speciali

Chi ha diritto all’iscrizione nelle liste speciali

I soggetti beneficiari I soggetti che possono beneficiare dell’iscrizione al collocamento per disabili sono: Invalidi civili: persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e portatori di handicap intellettivo, con un grado di invalidità superiore al 45%, accertato dalle competenti commissioni sanitarie per il riconoscimento dell’invalidità civile; Invalidi del lavoro: persone invalide del lavoro con […]

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